MAITRISE ET EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Durée : De 14 à 28 heures (selon la taille de l’entreprise)
Objectifs de la formation
Au-delà des dispositions légales et obligatoires relatives à l’hygiène et à la sécurité, la formation MERP renforce les compétences au cœur des métiers et des organisations par une prise en compte de la réalité des situations à risques dans le travail.
La formation MERP vise donc l’objectif de permettre au participant de mettre en place le Document Unique, par une meilleur maîtrise de l ‘évaluation des risques, dans leur entreprise.
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Situer le décret du 5 novembre 2001 comme socle règlementaire d’une Politique de Prévention
- Reconnaître les impacts de la sécurité sur l’entreprise
- Identifier les dangers et risques associés aux situations de travail
- Appliquer une méthodologie d’analyse des risques appropriée
- Construire les bases documentaires du Système de Management de la Santé et Sécurité
- Évaluer les résultats pour obtenir une démarche de progrès
Public concerné et pré-requis
Cette formation est destinée à l’ensemble du personnel salarié, encadrement, dirigeants, membres du CHSCT et délégués du personnel.
Méthodologie et conditions de formation
Les moyens pédagogiques utilisés sont multiples : exposés avec vidéo projecteur, brochures de l’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité). Un document ressource sera remis à la fin de la formation. La stratégie pédagogique est une alternance d’apports théoriques et d’études de cas concret sur le site, en interaction permanente entre les participants et le formateur.
L’évaluation de la formation est basée sur la capacité du stagiaire à évaluer les risques professionnels auxquels il est exposé.
Les moyens pédagogiques utilisés sont multiples : exposés avec vidéo projecteur, brochures de l’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité). Un document ressource sera remis à la fin de la formation. La stratégie pédagogique est une alternance d’apports théoriques et d’études de cas concret sur le site, en interaction permanente entre les participants et le formateur.
